党建引领聚合力 争当文明践行者——德州城投集团创建文明单位工作纪实

□本报记者李智群郭庆萍本报通讯员李福成李明

1月9日,我市2020年度拟新增市级文明单位、文明村镇、文明社区及第二届市级文明家庭名单公示,德州城投集团5家权属公司榜上有名。另外,德州市城市建设投资发展集团有限公司及权属公司德州城建工程集团有限公司顺利通过市级文明单位复审。

近年来,德州城投集团始终坚持党建引领,将文明贯穿企业发展、让文明融入企业文化、把文明根植员工内心,以“四个一”为抓手,积极践行社会主义核心价值观,坚持推进精神文明建设,争当文明践行者。

筑牢一个理念。坚持党建引领,召开党委会专题研究部署文明单位创建工作,成立了以党委书记为组长,集团高管、各公司负责人为成员的监督管理领导小组,统筹部署推进创建文明单位工作;制定了《德州城投集团关于“强化精神文明建设、促进企业高质量发展”的实施方案》《德州城投集团进一步加强创城督查考核工作实施方案》和《德州城投集团创城网格化对接帮促管理小区考核细则》,建立健全目标责任制和督查机制,提出标准,严格落实,力争上游。

凝聚一个合力。创新“网格化+带班制”,明确社区网格化负责人和交通劝导带班领导,做好精细化管理;发挥党员先锋模范作用,打造了一支以党员为骨干的志愿服务队伍,开展志愿服务活动5000余人次;坚持问题导向,对集团各公司管理、帮促的58个小区和市场进行全面排查,梳理创城重点区域和重点环节,建立问题清单,加大整治改造投入力度,投入资金300余万元。

突出一个重点。对照创城工作标准,制定《城投集团小区模拟测评表》,依照闭环式工作方式,成立现场检查考核小组,持续深入集团创城工作涉及的58个小区和市场现场检查,对不符合创城标准的点位拍照取证、限期整改;建立组织领导群、工作通报群,减少集中会议,减少层层传达,需要整改的项目发布后,相关人员马上在群内“认领”,着手整改,整改完成后在群内反馈整改图片,日督导、日整改、周总结、周通报。

打造一个平台。以培育和践行社会主义核心价值观为目标,打造“三方用力”的坚实平台。强化阵地建设,积极推动各类资源配置向职工倾斜,投入资金10余万元,设立职工书屋、职工小屋、职工健身中心等,建强职工之家,为职工业余时间休闲娱乐、运动健身提供免费场所。强化榜样引领,选拔推荐“最美家庭”“先进个人”“五四标兵”“最美青年”“诚信之星”“最美军嫂”等24人次,表彰2019年度“先进集体”8个、“优秀共产党员”12名、“优秀员工”38名。搭建育魂平台,利用假期、周末组织开展形式多样的文体活动,开展第二届职工文体周活动,组织开展篮球、羽毛球等各类文体、志愿活动60余次,并先后获得全市广播体操比赛一等奖、青春诗会二等奖、全市十佳职工之家等20余项荣誉。

时刻高举党旗,坚持红色引领

党员先锋冲在前,志愿服务不停歇


德州市房屋建设综合开发集团有限公司——

深化文明内涵 增强创建成效


积极开展网格对接帮扶活动,帮扶社区为公司送来锦旗

□本报记者李智群郭庆萍本报通讯员潘松泉满珂

德州市房屋建设综合开发集团有限公司坚持把文明单位创建贯穿于各项工作始终,严格按照创建工作要求,不断提升文明品位,深化文明内涵,增强创建成效。同时结合自身工作特点,在创建中寻创新,在创新中求发展,逐步形成了全方位、多层次,由点到面、整体推进,具有自身行业特色的创建体系,积极实现“创一流团队、创一流管理、创一流环境、创一流服务、创一流业绩”的五创目标。德州市房屋建设综合开发集团有限公司为德州市城市建设投资发展集团有限公司一级子公司,是集房地产开发、建筑设计、资产运营于一体的综合型房地产企业,具有房地产开发壹级、建筑设计甲级等专业资质。创新思路,狠抓落实,扎实完成工作目标。近年来,公司重视党建工作,秉持党建引领一切工作方针,积极推进公司制改革进程,不断完善现代企业制度。公司以房地产开发和资产运营为抓手,以“保安全、抓质量、促进度、增收益”为主题,精心抓好疫情防控工作的同时,全力做好生产经营工作,取得了较好的成绩。公司近年来获得的荣誉有:“富民兴鲁”劳动奖、纪念改革开放40周年德州房地产行业城市贡献奖、先进基层党组织等。内强素质、外树形象,扎实推进创建工作。健全组织机构,公司成立以董事长为组长、纪委书记为副组长的创建市级文明单位工作领导小组。制定《创建市级文明单位实施方案》,要求各部室结合自身职责,对照《创建文明单位任务分解表》目标和要求,逐项分工落实。积极开展文体活动,打造健身房、职工小屋、阅览室和大型活动场地。组织羽毛球比赛、趣味运动会、拔河比赛等活动,积极宣传社会主义核心价值观。开展节约型单位建设。利用开展节水、节电、节约用纸等活动,积极建设节约型单位;开展环境保护主题活动,宣传生态文明理念;开展“艰苦奋斗、勤俭节约”宣传教育,开展“文明餐桌”行动。积极落实市创城办工作任务,开展网格结对帮扶。成立帮扶小组,积极与德城区果园社区对接,购置分类垃圾桶送到德城区果园社区,为北苑新邸、百瑞家园小区两个帮扶小区投入资金10余万元进行了大门和广场地面维修、花池树池修建等工作。倾心为民,树立良好社会形象。5年前,德州星凯国际广场项目曾因原股东单位资金链断裂停建,一度成为烂尾工程,近1000户购房户的切身利益受到牵连。在市委、市政府的领导下,德州市房屋建设综开发集团有限公司旗下的德州华创置业有限责任公司接手重组盘活,对原规划设计方案重新优化,通过降低容积率、提升绿地率等,进一步提升楼盘品质。在项目盘活过程中,攻坚解决了土地出让金未缴清、实际规划与土地证不相符等历史遗留问题,该项目一二期住宅工程1000余户业主领到了不动产权证,星凯国际小区历史遗留问题得到解决。公司高度重视疫情防控工作,落实各项防控措施,并积极践行国企责任,以实际行动回报社会。公司高度重视疫情防控工作,提升政治站位,落实各项防控措施,并积极践行国企责任,以实际行动回报社会,疫情初期,公司走访慰问了首批援鄂医疗队傅启凯等10名成员,向抗疫一线英雄致以亲切的问候和诚挚的敬意,弘扬了社会正能量,树立良好社会形象。“在今后的工作中,我们将依托城投集团的资源优势,以‘打造精品工程,体现国企担当’为目标,提炼企业核心价值观,完善制度建设,优化工作流程,不断深化文明单位建设内涵,努力提高文明单位建设水平。”城投集团副总经理、房屋开发公司党委书记、董事长刘永新说。

德州市城市建设综合开发总公司——

营造浓厚氛围 实现共建共创


城建开发公司到创城网格内小区开展志愿服务

德州市城市建设综合开发总公司成立于1985年3月,现隶属于德州市城市建设投资发展集团有限公司,目前主要有房地产开发、建筑安装、物业管理、节能检测、图纸审查五大业务板块。

德州市城市建设综合开发总公司成立以来,先后荣获山东省建设系统先进单位、德州市思想工作先进单位等荣誉称号。先后承建了德州中心广场、德州市儿童乐园、德州市直机关幼儿园等居住小区。

面对经济发展新常态,德州市城市建设综合开发总公司贯彻落实市委市政府决策部署,按照市城投集团党委“做强主业、突出主业”要求,以实施“运营管理集团化、产业经营专业化、融合发展相关多元化”的发展战略为统领,以“提质提效、实干兴企”为抓手,心无旁骛专攻主业,努力抓好一支人才队伍、开辟几处新兴市场,推动各项工作实现高质量发展。

在创建市级文明单位工作中,坚持健全运行体系,强化任务落实。成立以党支部书记、总经理为组长,党支部委员、副总经理为副组长的领导小组,研究制定方案,将相关任务指标细化分解,任务到点,责任到人,真正做到公司上下齐心协力、全员共创。

营造浓厚氛围,实现共建共创。在办公区域设置巨幅社会主义核心价值观展板,新建篮球场、文体活动中心。运用宣传栏张贴、悬挂宣传标语,通过微信、微博等公共平台大力宣传文明创建精神。通过“双报到”、创城网格化帮扶共建活动进社区、小区,以上门入户等形式宣传和发放《全国文明城市市民文明手册》《自觉遵守禁放规定杜绝违法燃放烟花爆竹》等资料,提高居民对文明创建工作的知晓率和支持率。

多渠道营造氛围。自6月初全市开展文明交通劝导活动以来,公司严格落实工作要求,组织5个小组共45人分批次执勤,执勤人员始终提前10分钟到岗,1位带班领导监督。文明劝导工作中积极协助交警劝阻非机动车和行人闯红灯、越线停车、逆向行驶等不文明行为。通过自身文明的言行举止向市民做好文明示范,对不文明行为进行现场劝止,大大提升了群众的文明素质,营造了“全民参与文明城创建、人人为文明城创建作贡献、个个为文明创建尽责任”的良好局面。

加强文明建设,创新工作模式。深化环境整治,提升管理水平。开展以“防疫有我、爱卫同行”为主题的办公区域环境卫生综合整治,提倡节俭节约,反对铺张浪费。传承优秀传统文化,弘扬伟大民族精神。利用传统节日组织开展疫情防控、疫情公益宣传、核心价值观宣讲等系列活动。

弘扬志愿精神,创城帮扶真抓实干。积极落实市创城办工作任务,开展网格结对帮扶,与创建文明城市网格化社区共同打造新时代文明实践点。以老旧小区、“三无小区”为重点加大人员投入,积极与社区、物业联系,深入小区了解实际情况。组织党员干部职工共480人次到7个帮促小区开展志愿服务80余次。入户详细说明创城工作的重要性,耐心与居民协商解决私拉电线等问题。“下一步,我们将以队伍建设为根本,以促进发展为目标,以强化管理为重点,从精神文明建设着手,进一步加大文明创建工作力度和深度,创新和拓展文明成果。”德州市城市建设综合开发总公司党支部书记、总经理尚希洪说。

□本报记者李智群郭庆萍本报通讯员张恒源

德州城建工程集团有限公司——

紧扣党建核心 接续文化传承


党员突击队授旗仪式现场

德州城建工程集团有限公司为德州市城市建设投资发展集团有限公司一级子公司,始建于1961年。公司下设3个施工分公司、3家子公司,具有市政公用工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级等7项资质,形成了工程施工、建材生产、三产经营3大运营模块。成立60年来,公司多次被评为“山东省优秀市政工程施工企业”“全省建设系统先进企业”,先后被授予“先进基层党组织”“劳动关系和谐企业”“十大先锋企业”等荣誉称号,所承建的“两河四岸”道路基础设施建设项目和东风路综合改造工程荣获“全国市政金杯示范工程”。公司党委以“围绕一个核心,深化一条轴线,抓实一项重点”为蓝图,扎实推动企业精神文明建设工作。围绕党建核心,启动红色引擎,推动党的建设、精神文明建设与经营业务融合发展。强化组织领导,建立一把手亲自抓、分管领导牵头抓、各部门单位及支部具体抓的工作机制,力促党建、文明创建、经营业务“1+1+1”同频共振、同向发力、互融互通互动。丰富红色载体,创新工作形式,组建“党员突击队”、树立“党员先锋岗”、划定党员责任区,全面落实“过硬支部创建”,开展“大干100天”“战疫情、勇攻坚、促发展”等活动,营造比学赶超、提质提效、实干兴企的工作氛围,带动多项经营指标飘红。一线员工日夜兼程、风餐露宿、攻坚克难,圆满完成大学路东延、经九路南延、规划17号线、广川大道等各项市级重点项目建设任务。持续深化企业文化建设轴线,坚守廉政文化阵地,一以贯之延伸丰富企业精神文明基因。作为一家拥有60年历史文化沉淀的国有企业,自成立以来,承建大小市政工程300多项,是德州城市基础建设的排头兵、市政建设的主力军。精神旨在发扬,文化重在传承。近年来,在城投集团带领下,不断将开拓创新、追求卓越的发展理念潜移默化渗透到精神文明基因。作为施工建设单位,始终坚守廉政文化阵地。2020年完善优化劳务队伍招采、合同、考核等管控体系,纪检监督加强过程管控,打造阳光工程。累计项目招采84次,未发生一起吃拿卡要腐败问题及投诉。持续开展杜绝“舌尖上的浪费”等活动,广大党员干部职工以身作则,当好文明风尚的引领者、传播者和践行者。2020年,公司党委推动“开路先锋”党建品牌建设,将企业使命、党建责任紧密结合,进一步拓展深化企业精神文明实践路径。抓实“创城”工作重点,发挥群团优势,拓展精神文明建设宽度深度,彰显国企担当。各部门单位上下配合,党员群众携手齐心,积极推动创城工作与公司精神文明建设双促共进。先后对接帮扶新影小学、辛庄社区5个小区,开展志愿活动、无偿献血等。公司始终坚持为民务实,不断加强精神文明建设。丰富群团活动,积极参加城投集团组织的篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛和“时代新人说”演讲竞赛等活动。重点加强对困难职工、退伍军人军属、妇女儿童及一线职工的关爱,夏送清凉,冬送安康。“恰逢城建工程集团成立60周年,我们将继续在城投集团党委引领下,将精神文明建设工作抓实做细,使之真正成为企业健康发展的一面旗帜和风帆。”德州城建工程集团有限公司董事长周玉江说。

□本报记者李智群郭庆萍本报通讯员何中华董建秀

德州市诚建物业管理有限公司——

红色物业 爱心管家


诚建物业公司举行四支红色爱心物业服务队授旗仪式

德州市诚建物业管理有限公司成立于1997年8月,隶属于德州市城市建设投资发展集团有限公司,是我市规模最大的国有物业管理企业,管理北园小区、岔河小区、星凯国际、领秀天衢等23个小区,物业面积200余万平方米,服务17000余户、5万余名业主。德州市诚建物业管理有限公司坚持强基础、树品牌、争一流的原则,扎实推进学习型、服务型、节约型、和谐型单位建设,努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养。强化组织领导,确保创建工作扎实开展。创建文明单位以来,公司高度重视,第一时间召开动员会议,成立领导小组,负责对创建工作进行总体策划和安排,将文明单位创建工作纳入年度工作要点。强化思想教育,提升干部职工整体素质。公司高标准建设红色教育基地,讲述中国共产党的光辉历程,制作精美主题展板,教育党员干部弘扬爱国主义、集体主义精神,牢记为人民服务宗旨,努力提高党员干部职工的政治素质和道德品质。在诚建物业各小区,居民经常看到身着不同服装的志愿者:他们或帮助贫困老人,或攻坚小区难题,或送上精彩的演出,或改善环境卫生,成为一道道美丽的风景线。为提升服务针对性,诚建物业挑选优秀党员,组建4支红色物业服务队:志愿者服务队,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,结合各类创建活动,队员不怕脏、不怕累,为业主营造整洁、文明的居住环境。帮老助残工作队,大力弘扬中华民族优良传统,建老弱病残群体档案,增强公司物管项目内老弱特殊人群和残障人员幸福感。青年党员突击队,在领秀天衢小区排清地下车库积水,在实华小区整理杂乱的电缆电线……哪里有艰难险阻,哪里就有他们的身影。文化活动宣传队,以“身边的物业工作”为题材,通过小品、合唱、舞蹈等多种形式,讲身边事,演身边人,给居民送去欢乐。4支队伍成立以来,已开展百余次活动。在创建工作中,为加强宣传,营造浓厚氛围。在管辖小区悬挂创城条幅,宣传栏张贴宣传彩页,入户发放创城调查问卷及文明手册,第一时间把文明健康的理念推进每个人的心里。诚建物业公司管理的住宅项目中,多数是老旧小区,创城压力巨大。公司充分发挥国企责任,勇挑重担,建立党员先锋岗、监督台,严格对照标准,建立问题台账,逐项销号,对管辖小区进行全面整治。购置垃圾桶600个,设点定位,引导分类投放;投入保安、保洁等1714人次,临时用工650余人次,开展大型志愿服务活动12次,累计投入资金200多万元,营造整洁、温馨、文明的小区环境。“通过一年的努力,公司精神文明建设取得了一定的成绩,促进了公司各项工作跨上了新的台阶。在今后的工作中,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持与时俱进、开拓创新、以人为本,进一步抓好物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设,发挥自身优势,为建设新时代现代化新德州贡献力量。”德州市诚建物业管理有限公司党支部书记、总经理史洪峰说。

□本报记者李智群郭庆萍本报通讯员王利军谷田田

德州晶实置业有限公司——

组织作堡垒 党员当先锋

德州晶实置业有限公司开展“疫情献血我在行动”无偿献血活动

德州晶实置业有限公司为市属国有企业,隶属德州市城市建设投资发展集团有限公司,1994年12月30日成立,注册资本1000万元,是经山东省住房和城乡建设厅批准成立的国有房地产开发企业。公司拥有房地产开发、建筑施工、物业管理等4家子公司,各类资质5项,连续多年被评为“先进开发企业”“开发质量先进单位”和德州市销售“放心房”履行承诺企业、“抗击新冠疫情践行社会责任优秀企业”,多个项目被评为“市级安全文明优良工地”和“市级安全文明示范工地”。公司先后承建了德城安居苑、七彩盛世棚改等民生项目,开发建设了晶实名居、晶实创业中心等多个商业地产项目,累计开发建设50余万平方米,目前在建的宁津水木清华项目总建筑面积约20万平方米,是公司在宁津县倾力打造的高端商业开发项目,计划投资12亿元,项目完成后将成为宁津县区域地标级臻藏建筑。2020年,德州晶实置业有限公司获得市级文明单位殊荣,对我公司来说是莫大的鼓励。公司在实践中摸索出一条文明单位创建与实际工作相结合的发展之路,公司秉承“诚实信用、开拓创新、求实进取、团结奋进”发展理念,建立“1+3”管理模式,即:以开发经营为中心,扎实推进经营创优、管理创优、文化创优,营造了“对标先进、争当先进”的浓厚氛围,为推动企业高质量发展凝聚了强大合力。公司严格遵循市文明办文明创建工作标准,坚持党建先行、以人为本、全员参与、重在建设的工作方针。成立创建领导小组,主要领导亲自抓,内优环境、外树形象,不断巩固提升文明创建的层次和水平,为创建工作开展提供了强大的精神动力和思想保障。创城期间,公司充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,提高政治站位、强化责任担当,党员领导干部带头深入小区悬挂宣传栏、张贴宣传彩页,入户发放创城调查问卷及文明手册,第一时间把文明健康有你有我推到每个人的心里。组建党员志愿服务队,深入路口协助交警规范交通秩序、劝阻不文明行为;到“三无”小区开展志愿服务,为人民群众办好事办实事;提档升级自管物业小区卫生环境,营造舒适宜居环境,提高群众生活质量。先后投入100余人次、20余万元帮助小区规划车位线、粉刷墙体、修缮楼宇门、清理杂物杂草、规范乱停乱放、清理小广告等,小区面貌焕燃一新,卫生环境得到有效改善,获得小区居民和社区办事处的认可。王纯正、刘斌、邵克华等多名党员代表,坚持做社会主义核心价值观的践行者、文明新风的引导者,吸引更多群众尽快投身到创建工作中来。他们每天早起晚归,对责任区的楼道杂物、废弃品、垃圾等进行了清扫和倾倒,将居民生活用品等进行了有序摆放,并与相关部门沟通联系清理小区内电线杂乱现象,入户宣传维护小区环境卫生,提高辖区居民创建全国文明城市的意识,为创建全国文明城市贡献“晶实”力量。“2021年,喜迎建党100周年,公司将在城投集团党委的正确领导下,坚持以党建为引领,推进文明创建和项目建设双提升,以高质量建设助力高质量发展。”德州晶实置业有限公司党支部书记、总经理刘滨说。

□本报记者李智群郭庆萍本报通讯员郭光利


德州城投房地产开发有限公司——

使命凝聚力量 文明传递幸福

城投地产公司志愿者到帮扶小区开展文明创建志愿活动

德州城投房地产开发有限公司是德州市城市建设投资发展集团有限公司旗下房地产开发板块骨干企业,为市房地产协会副会长单位。公司始建于1993年2月,主营业务为房地产开发与经营,是我市最早一批成立的国有房地产开发企业,公司成立以来,承担了诸多市级重大建设项目的开发建设工作,相继开发建设了德州服装城、光明街综合批发市场、前进住宅小区、月亮潭住宅小区、天宝嘉园住宅小区、粮食物流中心、经伟家园住宅小区、湖滨家园住宅小区、堤岭、池口、魏庄三大棚改项目以及岔河片区城市品质提升项目等多项民生工程,成就了无数家庭安居梦想,累计开发面积达80万平方米,公司先后被授予“山东省消费者满意单位”等荣誉称号,在我市建设行业形成较高的品牌价值,不断满足人民群众日益增长的美好生活空间的需求。2020年10月,为期10天的堤岭棚改项目安置区开始选房。深秋的寒意阻挡不住回迁居民满腔喜悦,久违的老街坊们奔走相告。城投地产公司全面托管堤岭、池口、魏庄3个棚改项目1年来,倒排工期、倒逼成本、倒追责任,以3个棚改项目为主战场,提质提效实干兴企,堤岭社区966户居民提前两个多月赶在供暖之前领到新房钥匙,无不满心欢喜。国企担当写下全市棚改工作中浓墨重彩的一笔。堤岭社区是德城区面积最大的城中村,棚户区改造涉及动迁居民1700余户,承载百姓安居之盼,是一项至关重要的民生工程,也是精神文明创建向基层社区延伸。公司发挥基层党组织战斗堡垒作用,党支部前移建设一线,着力打造“五高”品质住宅,形成“墙上挂着作战图、手里拿着责任书、眼里盯着时间表”工作格局,层层压实责任传导考核压力,用责任倒逼优化提质增效软环境,推动项目建设“跑起来”、制度建设“严起来”、劳动号子“喊起来”。堤岭安置区共10栋楼1386套安置房、含幼儿园一座全部交付使用,总建筑面积21.8万平方米。为保障回迁安置稳定,党员干部下沉一线进行了六轮演练,对回迁房质量进行了全面深入排查,健全配套设施,电力、供水、供暖等官网设施严盯死守,出了问题不惜砸掉重来,引入先进物业管理体系,安置房颜值品质兼具。堤岭项目成立了“党员突击队”,在急难险重的开发建设任务面前,始终秉承“一个党员就是一面旗帜、一个支部就是一个堡垒”的庄严承诺,堤岭棚改项目建设成为城投地产公司主题教育的一次生动实践。公司按照创城办工作要求,探索建立“1+3+N”管理模式,“1”就是以一个党支部为领导核心,支部前移至创城一线。“3”就是1名党员干部为骨干力量,职责下沉,24小时在小区真蹲实驻,动态跟踪建筑垃圾、毁绿种菜、私拉电线、乱贴广告等重点难点问题;1名街道干部为网格员,发挥宣传协调优势,促进牵头单位网格化帮促,动员一切共建资源,完善集中充电、消防设施建设;1名楼长为辅助力量,发挥身份优势广泛宣传,使文明创建深入人心。“N”就是普通党员、社区工作者、居民代表组成队伍共同参与创建文明城市,定期会面,建立需求清单28项,构建起“横道边、纵到底、全面覆盖”的小区共建体系,针对居民提出的“需求清单”制定“整改清单”,拿出切实举措32项,彻底解决小区长期存在的共性问题9项和个性问题16项。“近30年传承,文明创造幸福、担当融入使命,已经成为城投地产公司鲜明的文化血脉。新的一年,我们将以创建文明单位为契机,以国企担当全力做好各项工作,文明创建不停步、幸福接力不停歇。”德州城投房地产开发有限公司党支部书记、总经理刘永强说。

□本报记者李智群郭庆萍本报通讯员王国栋

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